Kepala MIN 1 Kotawaringin Timur Ikuti Pendampingan Teknis Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM
Sampit, 15 Juli 2026 – Kepala MIN 1 Kotawaringin Timur, Drs. H. Aceng Abudin, M.M., mengikuti kegiatan Pendampingan Teknis Pembangunan Zona Integritas (ZI) Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) yang diselenggarakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotawaringin Timur pada Rabu (15/7/2026) bertempat di Aula Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotawaringin Timur.
Kegiatan pendampingan ini merupakan bagian dari upaya penguatan reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Agama guna membangun satuan kerja yang berintegritas, profesional, transparan, akuntabel, serta mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat.
Dalam kegiatan tersebut hadir narasumber dari Tim Pembangunan Zona Integritas (PMPZI) Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Tengah, yaitu Gondo Utomo dan Ismail Marzuki, yang memberikan pendampingan terkait strategi pembangunan Zona Integritas pada satuan kerja di lingkungan Kementerian Agama.
Materi yang disampaikan meliputi:
-
Pembangunan Zona Integritas menuju predikat WBK dan WBBM.
-
Penguatan komitmen dan budaya kerja bersih melayani.
-
Strategi pencegahan korupsi serta peningkatan akuntabilitas kinerja.
-
Peran pimpinan dan seluruh aparatur dalam mewujudkan reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kotawaringin Timur, Dr. H. Nur Widiantoro, S.Ag., M.Pd., dalam arahannya menyampaikan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar program administratif, melainkan sebuah gerakan bersama untuk menghadirkan birokrasi yang bersih, melayani, dan berintegritas tinggi.
Sementara itu, Kepala MIN 1 Kotawaringin Timur, Drs. H. Aceng Abudin, M.M., menegaskan bahwa keikutsertaan dalam kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat komitmen madrasah untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola kelembagaan.
"Mari bersama kita wujudkan madrasah yang berintegritas, bersih dari korupsi, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Nilai-nilai integritas harus menjadi budaya kerja seluruh warga madrasah agar pelayanan pendidikan semakin profesional, transparan, dan terpercaya," ujar beliau.
Melalui kegiatan pendampingan ini, diharapkan seluruh satuan kerja, termasuk MIN 1 Kotawaringin Timur, semakin siap membangun budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan prima, akuntabilitas, dan integritas. Penerapan nilai-nilai tersebut tidak hanya mendukung terwujudnya predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), tetapi juga menjadi fondasi dalam menciptakan madrasah yang unggul, terpercaya, serta memberikan pelayanan pendidikan yang semakin bermutu kepada masyarakat.
MIN 1 Kotawaringin Timur berkomitmen untuk terus mendukung program reformasi birokrasi Kementerian Agama melalui peningkatan kualitas pelayanan, penguatan budaya integritas, serta pembiasaan nilai-nilai kejujuran, disiplin, tanggung jawab, dan profesionalisme dalam setiap aspek penyelenggaraan pendidikan. Dengan semangat tersebut, madrasah optimis dapat menjadi lembaga pendidikan yang tidak hanya unggul dalam prestasi, tetapi juga menjadi teladan dalam tata kelola yang bersih, transparan, dan melayani.
